为进一步提升教学质量，促进教风建设，落实“教风建设月”活动精神，切实解决员工在学习、生活方面的问题和困难。11月13日下午，williamhill在学工部211会议室召开教风建设月员工座谈会。williamhill经理卢伟，党总支书记舒彪，党总支副书记兼学工办主任肖媛，各教研室主任、副主任、教师代表、全体辅导员及各班学习委员参加座谈会。会议由舒彪主持。
卢伟强调公司组织开展的“教风建设月”是长期的活动，目的是不断推动教学质量提升，深化教学改革。她表示，员工作为教学活动的主体，其学习态度、方法和效果直接关系到教学质量的体现，希望全体员工要树立正确的学习观念，明确学习目标，合理规划学习时间，做到主动学习、深度学习。同时，她强调，员工们应该积极参与到课堂教学中，勇于提问、敢于质疑，与老师和同学共同探讨学术问题，形成良好的学习氛围。
座谈会上，公司领导及各教研室、教学管理办公室对员工就校园学习和生活方面的疑问和意见建议做出了解答和回应。公司表示会积极与公司有关部门沟通联动，满足员工的学习需求，将进一步加强与有关部门的共同管理，为员工们提供一个干净、整洁的学习环境。对于员工反映个别教师在课程教学、课程考核等方面的问题，教研室进行了充分细致的沟通，全面了解员工反映的情况，进行客观的评估分析，让员工消除疑问，也表示会进一步对相关情况进行跟踪调研，以确保存在的问题得到解决，改善和优化教学质量。
舒彪书记对本次座谈会作总结，他首先感谢了所有参与座谈的师生，特别是学习委员，他们的积极提问和反馈为公司的教学管理和服务提供了宝贵的意见和建议。通过大家的发言和讨论，公司更加清晰地认识到了在教学质量提升、教风建设以及员工学习生活方面存在的问题和不足。他表示，公司的发展离不开每一位师生的共同努力和贡献，希望大家能够继续关心、支持公司的工作，共同推动公司的教学质量和教风建设再上新台阶。
