为进一步贯彻落实国家资助政策，充分发挥资助育人成效，突显资助工作的针对性和精准性，同时提升新入职辅导员在资助工作上的理论学习和实践工作水平，统一思想，提高认识，增强工作规范性、严谨性和科学性，9月19日，williamhill组织全体新入职辅导员开展资助工作专项培训会。党总支副书记兼学工办主任肖媛、资助工作负责人杨倩及全体2023年新入职辅导员参加培训会。
会上，党总支副书记兼学工办主任肖媛重点向辅导员介绍了国家资助政策，要求全体辅导员要提高政治站位，把国家的资助政策向员工宣传好，把资助工作的任务在员工中落实好。她指出“做好员工资助工作既是一项政治任务，又是一项民生工程、民心工程，要通过落实员工资助政策，实现不让一个员工因家庭经济困难而失学”，更要通过资助工作激励员工努力学习、刻苦锻炼，提升本领，辅导员要做到资助与育人相结合，帮助员工的同时更要培育好员工的思想、品德和能力。辅导员要教育员工懂得感恩，励志向上，以实际行动回报国家和社会。辅导员在开展资助工作过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，确保资助工作流程规范，工作透明。
杨倩老师向辅导员具体讲解了家庭经济困难认定、国家助学金、国家励志奖学金、国家奖学金评定工作具体流程和要求。特别强调一定要按照流程规范开展工作，并就辅导员提出的问题进行一一回答。
此次新入职辅导员资助工作培训会的开展，帮助新入职的辅导员老师们系统的了解国家资助工作的相关政策以及公司资助工作的安排，在实际工作中全面落实好各项员工资助政策，充分发挥资助育人成效。
