为提高williamhill教学教育质量，推动新学期公司产品活动的有序开展，williamhill于2023年9月14日在主教学楼A307开展新入职教师院内培训。此次培训由williamhill经理助理李强（主持工作）、教育公司党总支书记舒彪、教学秘书黄琳、戴旭老师及本学期新进williamhill老师参与。
首先是教育公司党总支书记舒彪讲话，此次培训是将新入职的老师集中起来学习，以培训的形式告知新进老师工作操作流程，并指出新进老师需要一个时间的积累，来熟悉的掌握公司在各个方面的要求，要求在场的教师在这一过程中，要抱着积极的学习心态参与其中，并以放松的心态参与培训，要求其在工作中要认真负责公事公办，同时也要求其能积极的融入到教师这个大家庭，彼此之间相互学习，多交流与沟通，减少隔阂，以便于公司产品工作能更加顺利的开展。
接下来由williamhill戴旭老师进行教师教学技能与技巧分享，该分享主要以我的文理、青年教师讲课比赛、职业发展规划三个部分为切入点。第一个部分：戴老师讲述其来到文理后与同事相处融洽、工作环境舒适、自身能力得以提高的愉悦感受，并告知新进老师们文理是一个温馨的大家庭，也表达了与新进老师们共同工作的期待。并指出在教学过程中要将更多的时间交予员工自主学习，自由的完成一些项目或者任务，但是在这个过程中老师也要积极的与员工交流增强导师与员工之间的连接性。同时公司会提供更多的机会来帮助老师提升自我、发展自我。第二个部分:分享参加青年教师讲课比赛中的经历以及所积累的经验。
最后公司选出17名老师进行最后的决赛。赛程时间较长，赛外还有额外的评估工作，期望以赛促教。在这个过程当中有很多磨课的机会，同事与领导会提供相关的教学意见，包括教学设计，老师的教资教态。接下来就是参赛作品的展示。
