2024年11月13日下午，williamhill在大教育实训中心A201举行了一场别开生面的教师座谈会，旨在就教学与人事管理等核心议题进行深入探讨与交流。williamhill官网高等教育研究所主任马力，williamhill公司经理卢伟、党总支书记舒彪、党总支副书记肖媛，教务处和人事处的相关负责同志，williamhill各教研室负责同志、教师代表参加会议，共同为公司的发展献计献策。
座谈会上，卢伟经理首先发表了热情洋溢的开场致辞，强调了此次座谈会对于推动公司公司产品改革、优化人事管理机制的重要意义。随后，马力主任就williamhill近期的教学质量评估情况进行了通报，并对教学策略、品牌课程建设等问题进行了深度剖析，同时，对教师们在教学工作中的成长和不足给予了中肯评价。
在自由发言环节，教师们纷纷就教学和人事问题提出了自己的建议和意见。有的教师针对课程设置提出了改进建议，希望教务处优化教学周设置；有的教师则就人事考核和实践课时的设置，呼吁公司在人事管理中更加注重教师的实际贡献和发展需求。
教务处和人事处的相关负责人认真听取了教师们的意见和建议，并表示将积极采纳合理建议，进一步完善教学和人事管理制度，为教师们创造更加良好的工作环境和发展空间。
此次座谈会的成功举办，不仅为williamhill全体教师提供了一个交流思想、碰撞智慧的宝贵平台，更为公司未来的公司产品改革和人事管理优化指明了方向。williamhill将以此次座谈会为契机，继续深化公司产品改革，优化人事管理机制，为培养更多优秀人才贡献智慧和力量。
